Зашли в тупик?
ПОЛУЧИТЕ ЭФФЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ВСЕГО ЗА 60 МИНУТ
Взгляните на свой бизнес по-новому
Екатерина Воликова
Бизнес-психолог
Я, Екатерина Воликова
бизнес-психолог, предприниматель, эксперт в области системных
и организационных расстановок
{консультант}
Свежий взгляд “со стороны” помогает провести аудит без иллюзий, выявить причины кризиса и найти нереализованные ресурсы для системного роста организации.
{психолог}
Опираясь на свои знания, умения и навыки, помогаю увидеть истинные мотивы поведения людей в команде. Знаю, как работают предприятия на системном уровне. Помогаю определять, какие психологические факторы препятствуют успеху в бизнесе.
часов
Клиентских сессий
часов
Личной еженедельной терапии
образований
И непрерывное повышение квалификации

Услуги
Моя миссия – развивать предпринимательскую и управленческую культуру в России и среди русскоязычного населения других стран с целью формирования мышления общества «нового времени».
Системный аудит бизнеса
Стратегическая расстановочная сессия для бизнеса
Трансформационная расстановочная сессия «Бизнес телепорт»
Личная диагностическая сессия.
Личная трансформация сессия «ТЕЛЕПОРТ»
Кто такой бизнес-расстановщик?
Высокопрофессиональный специалист, обладающий компетенциями и опытом в сфере менеджмента и специальными навыками, позволяющими:
Увидеть
Скрытые процессы в работе организации
Понять
Влияние процессов
на деятельность организации
Протестировать
Разные варианты решения вопросов
Получить
Новое системное видение проблемной ситуации и найти эффективное решение
Дать
Рекомендации о действиях, проверяющих информацию, полученную в расстановке феноменологическим путем
Какие проблемы решают
бизнес-расстановки?
Анализ факторов, влияющих на эффективность сотрудников помогает вовремя выявить скрытую информацию о недостающей поддержке от руководства, ресурсах или незаинтересованность сотрудника работать в соответствии с правилами, целями и ценностями организации.
Причиной проблем компании может оказаться сам основатель, семейные распри учредителей или менеджмент фирмы, а иногда необходимы изменения во всех областях. Так же можно моделировать как различные варианты реорганизации и их влияние на всю систему в целом, так и разнообразные подходы к решению возникших проблем.
Исследование причин и нахождение оптимальных решений для урегулирования ситуации.
Организационные расстановки дают дополнительную информацию собственнику об ориентированности сотрудников на поставленные задачи, клиентов или цели компании. Это дает понимание справится ли команда с целями, синхронична ли с ним в скорости и мышлении. Кого уволить, а кого подтянуть.
Исследование и аналитика спорных ситуаций, поиск экологичных путей раздела бизнеса для учредителей и компании.
Исследование рисков и тестирование условий. Выявление скрытых динамик, обмана или не экологичных мотивов бизнес партнера при слиянии.
Организационные расстановки дают возможность увидеть путаницу в ролях, нарушение иерархии и восстановить нарушенный порядок.
Определить на своем ли месте находится исследуемый сотрудник, реализован ли он на 100%, доволен ли зарплатой, так чтобы продолжать оставаться в компании. Эта информация дает понимание собственнику о здоровье организации, ее устойчивости, крепости и готовности справляться с любыми непредвиденными внешними факторами.
Предварительное тестирование гипотез и моделирование сценариев с помощью бизнес расстановок помогает минимизировать риски потери сотен тысяч рублей на тестах и запусках продуктов, филиалов, выстраивание воронок и др.
Расстановки дают возможность получить больше информации, чем та, которой располагает собственник, что помогает сделать сложный выбор простым и принять эффективные стратегические решения. Какого сотрудника выбрать? Стоит ли заключать партнерство с этим человеком? Этот офис или тот? Эта стратегия или та? Этот продукт или другой? Потянет компания эту фин цель или нет? Ворует сотрудник или чист?

Расстановками уже пользуются:

Михаил Дашкиев
Основатель Бизнес Молодость

Курбан Омар
Бизнесмен

Михаил Гребенюк
Основатель Resulting

Яна Рудковская
Телеведущая, музыкальный продюсер, предприниматель
6 причин решать трудности бизнеса расстановками:
Ускорение
Метод системных бизнес расстановок помогает быстро принимать эффективные решения, не стоять на месте, а компании быть вне конкуренции
Выгода
Лучше сделать одну расстановку и протестировать гипотезы, чем потерять миллионы или месяцы неэффективной работы или здоровье на решение ненужных проблем.
Доступность
Сессия проходит онлайн в удобное время из любой точки Мира
Конфиденциальность
Это главное требование моих клиентов
и я сохраняю конфиденциальность в наших деловых отношениях
Универсальность
Данный инструмент подходит для решения любых вопросов
Эффективность
Бизнес расстановки это определение 10% усилий или действий, которые дают 90% результата
Выведите бизнес на новый уровень уже сейчас
Завершенные проекты
Кейс «Проверка на шпионаж»
Задача:
Проверить нового сотрудника на предмет шпионажа. Так как пришел от конкурентов и есть сомнения на его счет.
Решение
Провели несколько расстановочных срезов-проверок.
Сотрудник прошел все проверки, был принят на должность менеджера по продажам. Получил доступ к клиентской базе. Принес компании за пол года 80 000 000₽
Кейс «Продал коммерческое помещение за минимальный срок на 2.000.000 дороже»
Задача:
Продать коммерческое помещение за минимальный срок, чтобы купить квартиру для свекрови и улучшить уровень комфорта жизни ее и дочери. Дедлайн 3 месяца.
Решение
Протестировали: объявление на площадках, стоимость, которая будет интересна и покупателю и продавцу.
Проверили всех, кто влияет на результат.
Сделали объявление более заметным для покупателя
Подняли стоимость объекта недвижимости с 6 800 000 до 8 600 000₽
Проработали неэффективные убеждения
Спустя 30 дней помещение было продано по цене 8 600 000₽
Кейс «Прибыльный филиал»
Задача:
Собственник компании столкнулся с проблемой: «нет подходящих офисов в том городе, где я хочу открыть филиал, теряю время, не могу запустить рекламу, так как нет менеджеров в новом филиале и вся нагрузка упадет на отдел в головном офисе и он не справится с объемом». Страх потерять деньги, перезагрузить людей, принять не верные стратегические решения.
Решение
Протестировать гипотезы открытия филиала в других городах.
Определили, что открывать филиал в том городе, где ему казалось было не лучшим решением. А так же выявили самый оптимальный город для масштабирования компании.
Что после подтвердили цифры по заявкам на менеджеров и сам продукт после запуска рекламы и открытия вакансии.
В тот же вечер было найдено 3 подходящих офиса
Кейс «Раздел бизнеса без потерь и конфликтов»
Задача:
Разделить активы компании и разрешить конфликт с бизнес партнером.
Решение
Исправить ошибку четырех летней давности. Оформить юридически отношения с бизнес партнером.
Прописать, в том числе и условия выхода из бизнеса, распределить доли в соответствии с уровнем инвестированных ресурсов (деньги, время, риски, зоны ответственности)
На данный момент каждый уверенно развивается в своем направлении, дружат и отмечают праздники семьями.
Все в плюсе. Ситуацию разрешили экологично и без потерь для каждого.
на 90% снизился уровень стресса
на 100% повысился уровень энергии
в 3 раза увеличился доход
Кейс «Уволить сотрудника, который слишком много знает»
Задача:
Уволить сотрудника, который много знает о финансовых операциях в компании так, чтобы компания не пострадала. Страх мести мешал нанять более компетентного специалиста на новом этапе роста организации и стопорил всю динамику.
Решение
Провели расстановку по данному запросу.
Экологично уволили сотрудника «в поле», узнав перед этим все ее страхи, чувства, эмоции. Успокоили, убедили. Завершили отношения экологично.
Минимизировали риски.
В этот же вечер руководитель решил вопрос с увольнением без страха за безопасность компании, с почетом и благодарностью попрощался с сотрудником. Ситуация разрешилась экологично для всех и без последствий.
Кейс «Сделка на 27.000.000»
Задача:
Принять правильное решение, кого из менеджеров отправить на встречу с ценным клиентом так, чтобы она 100% была заключена.
Решение
Через расстановки протестировали лояльность клиента к каждому из менеджеров и руководитель принял решение в пользу того менеджера, к которому фигура клиента была более положительно настроена, доверяла.
Сделка прошла успешно. Прибыль компании +27.000.000₽
Кейс «Вышел из кризиса и улучшил все сферы своей жизни»
Задача:
Вывести владельца IT компании из глубокого личного кризиса. За короткий срок вернуть в строй.
Решение
Сделали ряд расстановок системно, отслеживая динамику.
Через 3 месяца вернулся к жизни, перестал топить компанию, начал заключать сделки на суммы более 1.000.000₽, увеличил штат сотрудников, запустил 2 новых бизнес проекта.
Через 6 месяцев переехал из Таганрога в Москву с любимой женщиной, женился.
Через 9 месяцев стал отцом. Продолжает развивать компанию. Счастлив, живет в Москве.
Кейс «Перезагрузка умирающего бизнеса»
Задача:
Разобраться в том, что на самом деле происходит в семейном бизнесе. Почему не растет доход, тяжело идут дела.
Решение
Обнаружили путаницу ролей в управляющем составе, плюс ни у кого, кроме заказчицы нет желания развивать бизнес. Фокус только на сохранении созданного. Нет лидера.
Заказчица поняла, что придется вывести всех членов семьи на честный диалог.
Вместе провести реорганизацию, перераспределить роли, объем ответственности и доли.
Появилась решительность и энергия действовать. Поняла, что она может стать лидером компании и получать соответствующую её роли прибыль.
Отзывы предпринимателей о расстановках

Марьяна Юрасова
Пришла к Екатерине, как к специалисту с запросом расстановки ролей и приоритетов в бизнесе с дочерью. Это был новый бизнес, в котором до конца не разбирались. Купили готовые бизнес процессы, но конкретно в нашем случае они не работали.
Расстановки помогли расставить все на свои места. Мы поняли, кто действительно чем хотел бы заниматься, в чем талантлив, как быть с дополнительными нагрузками в виде производства.
Еще, разбирая бизнес, мы с дочерью многое проработали в личном плане.
С помощью расстановок мы поняли свои истинные запросы, желания, расставили свои бизнес и жизненные приоритеты.
У меня как будто гора с плеч упала и смогла переключиться на другие свои бизнесы.

Марк Г.
В тот месяц, когда обратился к Екатерине я был в глубочайшем кризисе и в самом уязвимом состоянии за всю свою жизнь.
Выбрал расстановки, потому что в то время я пробовал все, в надежде найти понятный алгоритм действий и изменить свою ситуацию в жизни и бизнесе. Все рушилось. Я ничего не мог сделать. В основном дело было в неуверенности в себе, как я уже потом понял и моем отношении к людям.
Раньше я участвовал в расстановках, но на этот раз с Екатериной, это не были просто выброшенные в мусор деньги и время.
Все события, которые были после сессий, окончательно убедили меня в том, что мой уезд из Таганрога неизбежен. Я понял что любые мои действия не изменят ничего в отношении людей ко мне и людей я не изменю. Мне остаётся только смириться и двигаться дальше.
Постепенно все стало налаживаться и я ожил. Фирма начала качать, появилось настроение и желание жить и двигаться дальше.
То, что Екатерина мне дала на сессиях, я считаю, это базовые вещи, которые должен знать каждый человек.
И то, что я понял 100% – к расстановкам можно прийти только самому. Но надо быть готовым к чему-то новому.
Это такой экологичный способ одной из ступенек перехода на новый уровень жизни и восприятия информации в целом.

Елена Холходжаева
С Екатериной я считаю нас свела судьба, на одном из мероприятий, на тот момент в моей жизни был кризис как в личном так и в творческом плане.
Сразу оговорюсь, я отношусь к тому разряду людей, которые могут скрывать свои эмоции и не выставлять их напоказ, по разным причинам. Но с Катей это не сработало …
Уже в первую нашу встречу она очень деликатно и тонко , до такой степени тонко, что я и сама не поняла как это произошло, вскрыла мой «нарыв», мои страхи и прошлое, которые очень сильно в один момент стали оказывать негативнейшее влияние на всю мою жизнь, до такой степени, что жить жизнь не хотелось. Поэтому и говорю, что сама судьба подарила мне встречу с Катей. Мы проработали некоторые моменты прямо на месте, я получила рекомендации, как относиться к разного типа ситуациям. Бонусом нашей встречи стало то, что я отпустила очень много моментов, которые в прямом смысле душили меня и на давали двигаться дальше .
С нашей встречи прошло уже 4 месяца, и я следую рекомендациям Кати, мне это очень помогает. А осознание того, что если что то пойдет не так, а у тебя есть человек, который вытащит, дорогого стоит.
Катя, благодарю 🙏🏻
И рекомендую однозначно.

Денис Багданов
Когда впервые начал работать с Екатериной, был удивлен тем, как совпадает то, что транслируют «фигуры» в поле с реальным положением дел. Это меня прямо восхитило!
На расстановках сразу видно те моменты, которые мне еще необходимо проработать, мои слабые и уязвимые стороны.
После сессий ощущение, что я иду правильно, чувствую прилив энергии и сразу направляю ее в работу.
Еще приятно порадовало, когда после сессии за три дня я заработал больше, чем в прошлых месяцах.
Определенно с расстановками я расту.

Константин П.
Екатерину порекомендовали друзья. Особо не понимал, зачем нужны расстановки и как их использовать. Обратился лишь тогда, когда узнал, что конкуренты уже давно используют их в работе.
В первый раз мы тестировали этапы воронки продаж, чтобы найти там слабые места. А позже я понял, что их можно применять по любым вопросам, где у меня есть сомнения.
Сейчас я с Екатериной работаю на регулярной основе. Мне нравится, что я не стою на месте, а ускорился в два раза точно и цифры дохода приятно начали удивлять.
С расстановками быстрее и проще что ли. Либо ты потратишь время на аналитику или чтение ста книжек, либо сделаешь одну расстановку.
То, что я вижу на сессиях потом подтверждается цифрами в метриках и ситуациях в работе на 80-100%. А состояние в теле, по моим наблюдениям, меняется через 15-20 дней из тревоги и боли в шее в огромный приток сил и энергии. Горы могу свернуть!
Расстановки для меня про ясность и короткий путь к моим целям.
Рекомендую использовать для принятия решений.

Елена Е
Я всегда ищу новые нестандартные способы решения своих задач. Когда познакомилась с Катей на конференции и узнала, что она проводит расстановки для предпринимателей, решила обратиться. Было страшно и интересно одновременно. Меня мучал один вопрос, я боялась изменений, но шла все равно, потому что чувствовала, что тянуть больше нет смысла.
О эффекте расстановок слышала раньше, но никогда пробовала.
И на сессии была удивлена тем, как выглядит все на самом деле. Увидела причины моей болезненной ситуации, поняла, почему компания перестала развиваться и приносить больше денег.
Сразу в голову пришли идеи о реорганизации, появилась энергия действовать.
Скажу честно было больно и круто одновременно! Очень полезно на все посмотреть без надумывания и домыслов. Еще неделю отходила от увиденного, но Катя поддерживала и помогала со всем разобраться.

Владелец агентства недвижимости «…» А.К.
Впервые обратившись к Екатерине, хотел увидеть, что необходимо сделать для быстрой продажи своих активов в бизнесе.
Вначале сомневался работает ли этот метод в принципе или это просто модный тренд – пустышка. Но после первых положительных результатов, убедился в действенности этого подхода).
Мне нравится этот инструмент тем, что с помощью него можно быстро решать поставленные задачи.
Каждый раз остаюсь впечатлен точности описуемых событий.
Дополнительная польза заключается в том, что параллельно решаются и вопросы личностного характера.
Рекомендую применять для решения любых проблем/ задач где заходишь в тупик, и требуется подсветить как можно подойти к решению вопроса иначе, может быть нестандартно
Блог
